Ofrezca a sus empleados la seguridad adicional de la protección de ingresos cuando enfrenten una enfermedad, lesión o discapacidad. Refuerce los beneficios de sus empleados con los planes de discapacidad a corto y largo plazo de Humana para brindarles la protección financiera adicional que necesitan.
Planes de seguro grupal de incapacidad
De qué manera los beneficios por incapacidad de Humana pueden ayudarle en su negocio
En Humana, nuestros empleados todos los días demuestran su compromiso con nuestra compañía. Con los planes de incapacidad de Humana, puede proteger su salario si no pueden trabajar, para que se sientan seguros, con menos estrés y más enfocados en su trabajo.
En Humana, hemos ofrecido beneficios grupales durante más de 50 años y ponemos todos esos años de experiencia a disposición para acompañarlo a usted y a sus empleados. Humana tiene planes para empresas grandes y pequeñas que cubren las necesidades de incapacidad a corto y largo plazo de los empleados.
Con el aumento del costo de vida, es posible que sus empleados estén preocupados por ahorrar lo suficiente para casos de emergencias, pero nuestra cobertura de incapacidad puede ayudarles a estar cubiertos en caso de embarazo, enfermedad grave o lesión. Además, Humana facilita la administración de los beneficios con especialistas en servicios dedicados que le orientarán y ayudarán tanto a usted como a sus empleados.
Son planes diseñados para ayudarles a mantenerse encaminados, haciendo todo lo posible por proteger lo que más importa.
Ese es el poder de la atención humana.
Planes grupales por incapacidad con el apoyo que está buscando
- Planes por incapacidad a corto y largo plazo y soluciones para la gestión de ausentismo que se adaptan a las necesidades de su empresa
- Recursos exclusivos para ayudar a lograr los mejores resultados tanto para usted como para sus empleados
- Procesamiento fácil y proactivo de las reclamaciones
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP) disponible
Dé el siguiente paso
Comience con los beneficios grupales de Humana
Ofrezca a sus empleados beneficios que puedan superar sus expectativas y promuevan su bienestar físico y su salud financiera.
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Ofrezca a sus clientes beneficios dentales, de la vista, de vida y por incapacidad que puedan afianzar su organización. ¿Ya tiene una cuenta de Humana? Ingrese