Plan de salud Humana Efficiency

Cada plan Efficiency incluye:

• Nuestras primas más bajas
• Consultas virtuales por $0 con médicos certificados por la junta las 24 horas, los 7 días de la semana a través de Doctor On Demand^®
• Atención preventiva a cargo de proveedores en la red sin costos adicionales para afiliados
• Opciones de cuentas de gastos que les ayudan a usted y a sus empleados a pagar los gastos de desembolso personal de atención médica y les ofrecen ahorros impositivos
• Recompensas Go365^® por conductas saludables. Este programa ofrece a las personas las recompensas que desean, como por ejemplo, tarjetas de regalo de Target y Amazon.

Efficiency es una opción de bajo costo para empleados, que les permite obtener la atención preventiva que suelen necesitar, como por ejemplo, controles anuales.

Este es un ejemplo de cómo funciona un plan Efficiency:

• Deducible individual (beneficios médicos más farmacéuticos): $5,500-$8,150*
• Coaseguro de la red: 50%-100%*
• Monto máximo de desembolso personal individual: $8,150*
• Exámenes preventivos, pruebas de detección y vacunas: 100%

Una vez que se alcanza el deducible, el plan paga el porcentaje del coaseguro correspondiente a los servicios y medicamentos recetados cubiertos hasta que se alcanza el máximo de desembolso personal. Luego de eso, el plan paga el 100% de todos los servicios cubiertos de la red.

*Todos los costos corresponden a proveedores de la red. Los costos de la opción de planes varían según el plan elegido. El deducible y los montos máximos de desembolso personal familiares son el doble de los montos individuales.