Los empleadores que ofrecen planes de salud con cobertura para medicamentos recetados deben (cada año antes del 15 de octubre) informar y aconsejar a los afiliados elegibles para Medicare sobre si su plan actual de medicamentos recetados es "acreditable" o "no acreditable" con Medicare Parte D.
Siga los enlaces a continuación para obtener una lista de planes de medicamentos recetados que Humana ha identificado como "acreditables" ("planes aprobados") o "no acreditables" ("planes reprobados").
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Importante: Colorado define a un empleador de un grupo pequeño como una compañía conformada por 100 o menos empleados y a un empleador de un grupo grande como una compañía conformada por 101 o más empleados.