Para el medio ambiente

Reducir las emisiones y desviar los residuos

Las inversiones y mejoras constantes en nuestros centros son fundamentales para lograr edificios con un bajo consumo energético, reducir la cantidad de energía que utilizamos y desviar los residuos.

En 2018, Humana estableció objetivos de nueva generación para mantener nuestra promesa de mejorar la salud del planeta. Seguimos colaborando con la sostenibilidad ambiental en nuestra estrategia empresarial mediante programas innovadores y prácticas comprobadas.

En 2021, para adecuarnos a las prácticas recomendadas de fijación de objetivos, ampliamos los límites de nuestros objetivos para incluir a todas las propiedades pertenecientes a Humana y las propiedades arrendadas, y volvimos a calcular el avance hacia nuestros objetivos durante los últimos cinco años.

Estos son los objetivos que nos propusimos lograr y el progreso que hicimos en 2021:

Edificios más eficientes

Gran parte de nuestro esfuerzo se destinó a mejorar la eficiencia de los edificios de Humana. Como consecuencia de la pandemia, varios de nuestros edificios se clausuraron y se pusieron en modo de "hibernación" para conservar energía mientras los empleados trabajaban de forma remota. Aprovechamos que nuestros edificios estaban vacíos para acelerar las tareas de reparación y reemplazar equipos e infraestructura, lo cual generará una mejor experiencia para los empleados y edificios con menor consumo energético. Como parte de nuestro trabajo para reducir el consumo energético, usamos certificaciones para medir el rendimiento de nuestros edificios. Algunas certificaciones que pretendemos obtener son:

Certificación ENERGY STAR para edificios-Seguimos reemplazando todas las luces de nuestros centros propios y arrendados con luces LED y persiguiendo el objetivo de obtener la certificación ENERGY STAR en todas las sedes elegibles de Humana. Los sitios con certificación ENERGY STAR en promedio utilizan un 35% menos de energía que otros lugares comparables.

Las formas de trabajar flexibles equivalen a menos emisiones

Ofrecer flexibilidad a nuestros empleados en cuanto a la manera de trabajar era un sello distintivo de la cultura de nuestra compañía incluso antes de la pandemia.

En 2020, la mayoría de nuestros empleados trabajaron desde casa debido al COVID-19. Esto nos dio la oportunidad de Repensar la Rutina y generar nuevas ideas para aumentar la sostenibilidad. Agregamos un nuevo criterio de medición y tecnología sólida adicional a la manera de calcular las emisiones de los empleados que trabajan en casa. Al igual que muchas compañías, anteriormente no incluíamos las emisiones de empleados que trabajan en casa, pero sí teníamos en cuenta las emisiones reducidas en los traslados para realizar nuestros cálculos. Desde 2021, empezamos a medir las emisiones de los empleados que trabajan en casa y ampliamos la educación y los programas para ayudar a nuestros empleados a reducir sus emisiones, ya que prevemos que muchos empleados de Humana seguirán trabajando de forma remota en 2022 y posteriormente.